Avantages GMI

Assurez-vous de nombreux avantages concrets

Choisir GMI, c’est choisir un partenaire proche de vous, sans but lucratif, régi par le Code de la Mutualité, qui vous offre des avantages concrets et un engagement de tous les instants à vous servir au mieux de vos intérêts.

AVANTAGES CONCRETS
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SERVICES +
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L’EXPÉRIENCE
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Avantages concrets

GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg
Pas de questionnaire
médical préalable
(donc pas d’exclusion)
GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg
Aucune majoration en fonction de vos dépenses
de santé
GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg
Téléconsultations
médicales 24h/24, 7j/7
  • Prise en charge
    Une prise en charge immédiate dès la prise d’effet de votre adhésion
  • Avance de frais
    Pas d’avance de la part mutuelle dans le réseau LorSanté et auprès de nombreux professionnels de santé partout en France
  • 100 % santé
    Les garanties GMI répondent aux conditions de la réforme 100 % Santé. Elles offrent la possibilité de choisir un panier de soins et d’équipements 100 % remboursés.
  • Remboursement
    Un remboursement rapide des soins effectués en France comme au Luxembourg si vous êtes frontalier
  • Contact direct et accompagnement
    Un contact direct – pas de standard téléphonique externalisé – et un accompagnement personnalisé pour élaborer votre couverture santé
  • Centres de soins
    Des tarifs préférentiels en optique et en soins dentaires
  • Assistance
    Une assistance vie quotidienne offerte avec toute couverture Santé
  • Assurance et Prévoyance
    Une gamme de garanties complémentaires performantes en Assurance et Prévoyance
  • Espace Adhérent
    Un espace personnel en ligne pour gagner du temps et simplifier vos démarches

Les services +

GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg

Service d’aide
et de solidarité

Vous êtes dans une situation difficile ?

En tant qu’adhérent et en cas de détresse sociale exceptionnelle, vous et vos ayants droit pouvez également compter sur GMI pour examiner votre situation et la possibilité d’une intervention financière allant au-delà des prestations prévues dans votre contrat.

Rendez-vous dans une agence GMI pour plus d’informations sur les démarches à effectuer afin de bénéficier de notre Service d’aide et de solidarité.

Service d’aide et d’accès aux vacances

GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg
En tant qu’adhérent GMI, bénéficiez d’une réduction sur le prix de vos vacances chez UNIVAC.
GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg
Vous trouverez plus d’informations sur les destinations et les nombreux séjours proposés sur www.univac.net
GMI - Mutuelle Santé | Lorraine & Frontaliers Luxembourg
Des brochures sont également disponibles dans votre agence GMI ou sur demande au service de réservation UNIVAC au 03 87 75 77 45.

L’expérience
Actif depuis 1963

GMI est un acteur dynamique de la complémentaire Santé en Lorraine. Animé depuis sa création par la volonté de compléter les prestations de la Sécurité Sociale, GMI vous offre une couverture Santé optimale, doublée de garanties performantes en Assurance et Prévoyance.
1963
1964
1965
1969
1976
1980
1993
1997
1998
1999
2004
2005
2010
2011
2013
2016
LE 29 MARS 1963,

la M.G.T.L. (Mutuelle Générale des Travailleurs Lorrains) naît au sein de l’industrie sidérurgique du Pays Haut Lorrain. Conforme au Code de la Mutualité, M.G.T.L. se fixe comme objectifs de compléter les prestations de la Sécurité Sociale, d’allouer des secours d’entraide et de promouvoir des œuvres sociales pour ses adhérents et les actifs extérieurs à l’industrie sidérurgique. Les initiateurs, M. Armand SACCONI, Maire de Villerupt et Président de la Mutuelle de Micheville, et M. Elio FIORANI, 1er adjoint de la mairie de Villerupt et Président de la Mutuelle d’Aubrives inscrivent leurs noms à cette réalisation. Le mouvement syndical et les chefs de petites entreprises constituent le premier Conseil d’Administration. On compte alors 386 adhérents. Très vite de nombreuses collectivités viennent grossir les rangs.

EN DÉCEMBRE 1964,

M.G.T.L. adhère à l’Union de la Mutualité Ouvrière des bassins de Villerupt, Briey et Longwy et bénéficie des conventions déjà signées avec les professionnels de santé. Un service infirmerie, une clinique dentaire et un centre de vacances sur la Côte d’Azur sont financés dans le cadre des œuvres sociales de l’Union.

DÈS 1965,

les retraités, les veuves et les familles bénéficient de séjours organisés. L’année suivante verra l’ouverture de 3 cliniques dentaires (Villerupt, Longwy, Homécourt).

1969

voit la dissolution de la société mutualiste d’Aubrives et l’adhésion collective de ses adhérents à M.G.T.L. En association avec UNIVAC, M.G.T.L. subventionne la construction de logements collectifs pour personnes âgées.

1976

marque l’amélioration de la couverture sociale face aux mutuelles concurrentes. Le développement des tiers payants et les nouvelles conventions avec des radiologues et des pharmaciens locaux permettent de limiter les avances d’argent et de fidéliser les mutualistes à M.G.T.L.

DANS LES ANNÉES 1980,

le rapport Leenhart (C.N.P.F.) augmente le transfert des charges vers les familles par des diminutions progressives des remboursements des caisses obligatoires. Les mutuelles doivent faire face à une part complémentaire alourdie et à des difficultés financières. Les assurances s’installent sur le marché de la santé contre les principes fondamentaux de la mutualité que sont la solidarité et l’autogestion. Sélection du risque, exclusion d’une partie de la population non solvable et disparition progressive de la solidarité, entrent dans la proposition concurrentielle effrénée des compagnies d’assurances. Tandis que la satisfaction des besoins et l’épanouissement de l’individu restent les objectifs et la priorité de la mutualité.

1993

sera l’année d’un nouvel essor avec la création du magasin MUTOPTIC. Le dynamisme de M.G.T.L. s’affirme toujours et le regroupement des activités complémentaires, optique et dentaire, dans un même lieu, rend la gestion plus rationnelle et efficace.

1997

Accord de coopération avec l’OGB-L (Confédération Syndicale Indépendante du Luxembourg) et par extension avec la section des frontaliers français de l’OGB-L. Conscients de ce que sont la solidarité et la mutualité, M.G.T.L et l’OGB-L conviennent d’établir, dans le cadre de la couverture sociale des adhérents de l’OGB-L, une offre mutualiste relative à la complémentaire maladie. Cette coopération est renforcée en 2001 avec la création d’une couverture santé spécifique pour les travailleurs frontaliers, alliant complémentaire santé et prévoyance accidents.

1998

Fusion avec la Mutuelle de Micheville. Monsieur CREDI, Président de la Mutuelle de Micheville, et Monsieur CONTI, président de M.G.T.L officialisent la fusion entre les deux structures. Cette fusion conforte de manière significative la place du mouvement mutualiste dans la commune de Villerupt. Les deux salariées de la Mutuelle de Micheville rejoignent l’équipe de la M.G.T.L.

1999

Inauguration du nouvel Espace Mutualiste M.G.T.L à Villerupt. En présence de Mme WITWICKI, Maire de Villerupt, Monsieur CASONI, Vice Président du Conseil Général de Meurthe et Moselle et de Monsieur Alain POUCHOL, représentant de la Fédération des Mutuelles de France, le nouvel espace mutualiste M.G.T.L est inauguré le mercredi 13 octobre 1999. M.G.T.L fait une nouvelle fois rimer mutualité et modernité par ce projet d’envergure. Les mutualistes sont désormais accueillis dans un nouvel espace regroupant l’activité de mutuelle complémentaire, un centre de santé dentaire et un centre optique Mutoptic.

2004

Fusion avec la Mutuelle PROVIDENCE de Longwy. M.G.T.L devient M.G.T.L / PROVIDENCE. Monsieur SILVESTRI, Président de la Mutuelle PROVIDENCE et Monsieur CONTI, président de M.G.T.L, officialisent la fusion entre les deux structures. Les nouvelles directives européennes imposant des réserves financières draconiennes et la recherche d’efficacité face à l’offensive des compagnies d’assurances sont à l’origine de la fusion des deux structures. La mise en commun de leurs moyens améliore grandement leur efficacité tant sur le plan de la communication que de la gestion financière et des outils informatiques. La Mutuelle compte désormais 12.000 personnes protégées et 2 agences, à Villerupt et Longwy.

2005

Création d’un nouveau magasin Mutoptic à Longwy-Haut.

2010

Fusion avec la Mutuelle de GORCY. Monsieur MARMOY, Président de la Mutuelle de GORCY et Monsieur CONTI, Président de MGTL / PROVIDENCE, officialisent la fusion entre les deux structures. Fort de cette nouvelle fusion, le Conseil d’Administration de M.G.T.L. / PROVIDENCE décide de créer GMI – Groupe des Mutuelles Indépendantes, afin de rassembler l’ensemble des Mutuelles dans une seule et même entité fédératrice.

2011

Naissance de GMI – Groupe des Mutuelles Indépendantes. M.G.T.L. / PROVIDENCE adopte ce nouveau nom, sa nouvelle identité visuelle et sa signature «Un groupe, une Mutuelle». GMI lance également sa nouvelle gamme de garanties santé «MODULIBRE» et étoffe son réseau avec l’ouverture, le 3 janvier 2011, d’une nouvelle agence à VERDUN.

2013

GMI fête ses 50 ans de présence sur le territoire lorrain.

2016

Projets visant à améliorer l’accessibilité à des soins de qualité pour tous par le développement du réseau de soins : Ouverture en septembre 2016 d’un nouveau cabinet dentaire accessible aux personnes à mobilité réduite. Les patients seront accueillis dans un espace totalement rénové et équipé de 2 cabinets dentaires traditionnels, 1 cabinet dédié à la chirurgie implantologie et 1 salle de radiologie panoramique 3D. Ouverture prévue en octobre 2016 d’un cabinet d’ophtalmologie qui sera installé provisoirement dans les locaux de la mutuelle à Villerupt.